FUTUREFLIGHTグループ株式会社F F フードバンクセンター（本社：札幌市　代表：釜澤剛璽）は、1月25日（火）フードバンク「節分食品配布会」をFUTUREFLIGHTグループ本社で開催しました。
開催にあたっては、国内において感染拡大している新型コロナウィルスオミクロン株の対策を最優先にし、エントリーには定員が設けられました。
また、感染防止ガイドラインに基づき、入室時の体温検査、手指消毒、配布会の時間分散、配布時の距離確保などを実行。
今回は、過去最大数の学生・難病を抱えた障がい者・定職につけない出所者・事情を抱えた子供が参加。
食品配布会では、通常の食品配布と、来月の節分に合わせて
恵方巻や豆が配られました。
次回、2月下旬に開催で調整。


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FAX：011-522-8769
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ProfessionalOnline （プロフェッショナルオンライン）様の取材を受けました。

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新年あけましておめでとうございます。本年もどうぞよろしくお願い申し上げます。

昨年は、東京オリンピック・パラリンピックが、コロナ禍多くの賛否ありながらも開催されました。
アスリートの真剣な眼差しに「泣いたり笑ったり」自然に心が惹きつけられ、改めてスポーツの持つ力に可能性を感じました。
関係者や医療従事者の皆さまのご尽力に改めて感謝申し上げます。
そんな中で、多くの健常者・障がい者のアスリートを通して、人それぞれに「居場所」が大切であると改めて感じることが出来ました。
企業ビジョン「Believe in people’s potential　and solve social problems（人の可能性を信じて社会問題を解決する）」
様々な環境下（難病をかかえる障がい者・元受刑者・親なき子供）にある者への食料支援・雇用という形でグループに受け入れたことが多くの話題となりましたが「居場所」が当たり前にないことや「多様性」が必要である事を伝え、FUTUREFLIGHTグループのビジョンを信じ、心の助け、その一助になるべきとの思いを今後も継続していきたいと思います。

夏の空に深い鮮やなスカイブルー、どこまで立ち昇る存在感のある入道雲、茜色に染まる夕日。大気の流れや状態によってその姿を変えるという雲の素直さは、人それぞれにポジティブに生きられる「居場所」が必要であると我々に天候や季節を通し教えてくれている気がします。昨年は　 グループにおいて、長年培ってきたソーシャル事業（社会支援）が大きく前進する１年なりました。
一重に今まで頂いた御指導の賜物だとグループ社員一同理解しております。

本年は、壬虎年になります。十干と十二支の組み合わせ。それによると「壬寅」は「陽気を孕み、春の胎動を助く」、冬が厳しいほど春の芽吹きは生命力に溢れ、華々しく生まれる年。
2022年の420年前、1602年という年は関ヶ原から江戸幕府の成立という場面でしょうか。
今までの常識が覆され、時代にあった新しい常識が摸索され始める1年になるよう事業の基本観を決して忘れることなくFUTUREFLGHTグループ及び日本財団職親プロジェクトの任務に全力で臨む所存です。
皆様には今年も変わらぬご支援とご愛顧のほど、宜しくお願い申し上げます。

2022年1月1日
 FUTUREFLGHTグループ
代表　釜澤剛璽

開催にあたっては、世界的に流行の兆しが見られる新型コロナウィルスオミクロン株の感染対策を最優先にし、エントリーには定員が設けられました。

また、感染防止ガイドラインに基づき、入室時の体温検査、手指消毒、配布時の距離確保などを実行。

「Believe in people’s potential　and solve social problems （人の可能性を信じて社会問題を解決する）」
配布会冒頭でFUTUREFLIGHTグループの釜澤代表から挨拶があり「全国多くのメーカーや問屋様から支援の声が届いている。今回は、学生・難病を抱えた方障がい者・定職につけない出所者・親なき子供が参加。

1人でも多くの人が少しでも暖かいクリスマスや年越しを迎えて欲しい。そして、このフードバンクの歩みを続けることがグループの使命だと確信しています」と関係者、参加者に伝えられました。次回、1月下旬に開催で調整。

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FUTUREFLIGHTグループ　株式会社FF（代表取締役社長：釜澤剛璽、本社：札幌市）は12月1日、独立行政法人労働者健康安全機構様から両立支援コーディネーターへの資格認定を受けた。
社内に２名の専門窓口を配置、個々の障害特性に応じFUTUREFLIGHTグループの障害・福祉・教育等関係部署（子会社）と協力した支援を開始。
また、社外の医療施設、社会福祉法人、ＮＰＯ法人、各都道府県の公的機関（難病相談支援センター）と連携しながら、就職を希望する難病患者に対する就労支援や在職中に難病を発症した患者の総合的なバックアップを実施する。

【労働者健康安全機構(JOHAS)】　
独立行政法人労働者健康安全機構（JOHAS）は、独立行政法人労働者健康安全機構法（平成１４年法律第１７１号）に基づいて設立された、厚生労働省が所管する法人です。

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